Мероприятия для профессионалов в Екатеринбурге : Leadership Networking

Это живая профессиональная встреча для руководителей и HR Екатеринбурга: обмен работающими практиками найма и удержания, новые партнёрства и быстрые договорённости. Актуально именно сейчас.

Как добраться

Адрес площадки: «Высоцкий», конгр.-зал, ул. Малышева, 51. Вход через главный холл, стойка регистрации — на уровне конгресс-этажа.

Нажмите на карту, чтобы построить маршрут. Парковка — городская, вход с Малышева.

Программа

Встреча построена вокруг коротких раундов по 10–12 минут. В fishbowl участвуют сразу несколько спикеров и лидеров команд; любой участник может выйти «в круг», предложить решение или задать уточняющий вопрос. Параллельно работают мини-круги по найму линейных специалистов, мотивации в бэк-офисе и удержанию продуктовых команд.

Fishbowl-дискуссия

Обсуждаем метрики воронки найма, практики онбординга, дизайн систем бонусов и пересмотра зарплат. Короткие кейсы: «Как закрыли 5 хард-вакансий за 4 недели», «Почему отказались от KPI и что взяли вместо».

Обмен практиками в мини-кругах

• Найм и бренд работодателя в регионе
• Удержание ключевых специалистов без роста бюджета
• Рынок аутстаффа и подрядчиков
• HR-аналитика: от Excel к показателям, понятным бизнесу

По итогам прошлого раунда 71% участников отметили рост входящих откликов, а 42% — сократили time-to-hire на 20–30%.

Что получите

• Три рабочих инструмента для найма и удержания, которые можно внедрить на следующей неделе
• Новые полезные контакты по задачам: поставщики, подрядчики, кандидаты, партнёры
• Структуру fishbowl для внутренних стратегических сессий

«За вечер собрала 9 тёплых контактов, из них два — на закрытие срочных ролей.» — Ирина С., HRD в сервисной компании
«Вынес три решения для удержания тимлидов без прямого повышения зарплаты.» — Алексей П., Руководитель разработки

Для кого

Руководители направлений, владельцы продукта, HR-директора и HR-бизнес-партнёры, тимлиды. Если ваша цель — системный нетворкинг для hr Екатеринбург и проверенные практики, вы на месте.

Эксперты

• Модератор нейтрален, следит за временем и качеством дискуссии
• Эксперты из бизнеса и HR делятся только тем, что уже внедрили
• Любой участник может стать «спикером» на раунде fishbowl

По обратной связи прошлой встречи 38% внедрили предложенные практики в отдел за 2 недели; 27% оптимизировали бюджет на найм без ухудшения качества.

FAQ

Редакционная политика: говорим цифрами, делимся только внедрёнными практиками и бережём ваше время. Присоединяйтесь, чтобы усилить команду и расширить круг полезных связей.